Supervision

bietet Arbeits-Teams und Einzelpersonen einen Raum für Reflexion über Herausforderungen am Arbeitsplatz. "Super-Vision" bedeutet, den Überblick aus der Vogelperspektive über eine Situation zu gewinnen, die gemeinsame Haltung zu entwickeln und gemeinsam erweiterte Handlungsoptionen zu ergründen.

Themen können sein:

    - Reflexion des Arbeitsalltages.

    - Erweiterung der beruflichen Kompetenzen.

    - Verbessertes Arbeitsklima

    - Förderung der Teamentwicklung

    - Umgang mit schwierigen Kunden

    - Stimmungsveränderungen

    - Teamaussprachen und Fallreflexionen

    - etc.

Supervisionen fördern die Gesundheit, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und erhöhen die Arbeitsqualität und Kooperation.